창조경영의 Blue Culture

• 페어플레이 규범의 한마음 공동체 문화조성(Fairprocess Partnership)
• 다양한 기술 역량의 재생산 가치창조 확대(Professionalism Value)
• 흑자구조 완성과 신성장동력의 개척 실현(Unlimited Scope & Scalee)

1. 1인간존중 - 모든 근로자는 존중 받으며 인권침해가 금지됨
2. 2강제노동금지 - 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로 강요 금지
3. 3아동노동금지 - 15세 미만의 아동 및 청소년은 고용하지 않음
4. 4연소자 근로 - 18세 미만 연소자의 경우 위험-유해 업무에 종사하지 않음
5. 5근로시간 - 정규 근로시간과 초과 근로시간 및 초과 수당은 노동 관계법규 기준을 따름
6. 6임금 - 직원의 임금은 노동 관계법규에서 정하는 최저수준을 상회하도록 함
7. 7차별금지 - 고용 및 승진, 보상 등에 있어 차별을 두지 않음
8. 8결사의 자유 - 근무자는 노동관계법규에 의한 결사의 자유 및 단체교섭권리가 보장됨

1. 1환경-안전보건 성과의 지속적 개선
2. 2공정개선을 통한 사전 예방 활동
3. 3환경-안전보건 법규 및 그밖의 요구사항의 준수
4. 4공개적 경영

DK(주) 『인간존중』을 사훈으로, 『정도경영으로 가치혁신을 창조하여 사회에 공헌하는 기업』을 경영이념으로, 고객과의 약속을 최우선으로 중시하며, 자유롭고 공정한 경쟁을 지향하며, 고객을 존중하고 나아가 우리의 법과 윤리를 준수하고 기업 본연의 역할과 사회적 책임을 다하기 위해 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치 판단의 기준으로서 윤리규범을 제정하고 그 실천을 다짐합니다.

1. 1우리 디케이인은 고객과의 거래에 있어 건전하고 공정한 거래 질서를 준수 하겠습니다.
2. 2우리 디케이인은 업무와 관련하여 이해관계자와 부당한 행위를 하지 않겠습니다.
3. 3우리 디케이인은 직원 상호간에 금전거래 행위를 하지 않겠습니다.
4. 4우리 디케이인은 회사의 재산과 정보를 보호하고 이를 이용하여 개인적인 영리를 취하지 않겠습니다.
5. 5우리 디케이인은 기업경쟁력 강화를 통하여, 고객중심경영을 실질적으로 실현하겠습니다.
6. 6우리 디케이인은 상호 신뢰하고 존중하는 조직문화를 만들겠습니다.
7. 7우리 디케이인은 깨끗한 환경보전을 위해 최선을 다하겠습니다.
8. 8우리 디케이인은 안전과 건강을 위해 최선을 다하겠습니다.
9. 9우리 디케이인은 윤리강령을 실천하는 기업문화를 실현하겠습니다.